Resumen: Lowell's en el Mercado Pike busca a una persona agradable, única y físicamente apta para el puesto de cajero/a-barista en el área de atención al cliente, con énfasis en la interacción con los clientes, atención al detalle y una actitud positiva. Aspectos destacados: 1. Oportunidad de crecimiento dentro de un equipo familiar cohesionado y de larga data 2. Equilibrio entre la vida laboral y personal, con las noches libres y días festivos importantes fuera del trabajo 3. Bienvenidos pensadores creativos que sean educados, amigables y atractivos Lowell's en el Mercado Pike está contratando para el área de atención al cliente: !! - CAJERO/A El requisito más importante para este puesto es ser una persona agradable y única que disfrute interactuar con otras personas (y que además tenga condición física suficiente para estar en movimiento o de pie durante 8 horas)! Buscamos a alguien que trabaje 5 turnos consecutivos de 7 u 8 horas por semana, sumando un total de 35 a 40 horas. Cerramos por las noches, ¡así que este empleo es tan cercano como se puede llegar a un "trabajo normal" dentro de un restaurante! Normalmente realizo contrataciones bastante rápido, así que si respondiste a un anuncio anterior y no recibiste respuesta, simplemente es posible que no lo haya visto. Esto incluye el anuncio más reciente para el puesto de repartidor/a de alimentos. Siéntete libre de enviar nuevamente tu solicitud o indicarme tu nombre en tu respuesta, junto con la mención de que ya habías aplicado antes; así volveré a buscarla. De ese modo, si redactaste una carta bien elaborada pero ya no conservas una copia, podré encontrarla. Debido a solicitudes previas de días libres ya aprobadas por otros empleados, este puesto exige absolutamente disponibilidad entre el 19 y el 24 de agosto, todos los fines de semana de septiembre y el período festivo del 24 al 31 de diciembre. Sobre nosotros: • Desayuno y almuerzo, abierto desde las 8:00, cerrado (actualmente) a las 5:00 p.m. • Servicio completo de mesas y bar en el segundo piso • Servicio rápido en mostrador en los pisos primero y tercero • Solo 2 propietarios desde su fundación en 1957 • Equipo familiar muy unido — sí, lo sé, muchas empresas lo afirman, pero cuando algunos de nosotros llevamos trabajando juntos más de 20 años, eso se nota, y damos la bienvenida a nuevos empleados integrándolos plenamente en esta dinámica. Contamos con 11 empleados con 10 o más años de antigüedad, en un equipo total de aproximadamente 50 personas, incluyendo personal de atención al cliente y cocina. • El restaurante ocupa 3 pisos, todos con vistas panorámicas de la bahía Elliott y de las montañas Olímpicas • Pescado fresco y productos agrícolas adquiridos diariamente en el Mercado Pike • «Respeto, comunicación, honestidad»: la piedra angular de todo lo que hacemos • Un equipo directivo reducido de 3 personas que también limpia mesas, cocina y trabaja arduamente como todos los demás (incluido quien firma los cheques salariales) — esto abarca al gerente general, al gerente adjunto y al personal de cocina — para una excelente cohesión diaria. • Alta retención de empleados: los diez empleados con mayor antigüedad (incluidos 2 gerentes) acumulan más de 190 años de experiencia en sala y cocina en este restaurante. Esto no incluye los 45 años del propietario al frente del negocio. El puesto: • Períodos prolongados de estar de pie o caminando • Buena atención al detalle • Capacidad de trabajar duro manteniendo una actitud positiva • Cajero/a-barista: mucha comunicación y orientación para dar la bienvenida a los clientes • Repartidor/a de alimentos: transportar bandejas de comida por escaleras • Ofrecemos cobertura médica al 87,5 %; tú pagas aproximadamente $45 cada dos semanas (para empleados permanentes con 32 horas semanales) y un plan 401(k) (sin requisito mínimo de horas) • Proporcionamos comidas gratuitas diarias a todo el personal • Al ser principalmente un restaurante de desayunos y almuerzos, cerramos (con variaciones estacionales) a primera hora de la noche — ¡lleva una vida normal con las noches para ti! • Cerrado en Pascua, Día de Acción de Gracias, Navidad y Año Nuevo Tú: • No es indispensable tener experiencia previa en restaurantes, aunque resulta útil; se trata de puestos de nivel inicial • Trabajador/a incansable • Dispuesto/a a esforzarte al principio para facilitar el flujo del trabajo • Organizado/a • Capaz de seguir instrucciones, pero también de pensar con creatividad para hallar soluciones acogedoras • Educado/a, amigable y atractivo/a • Tomar en serio el COVID-19 y estar vacunado/a ¡Asegúrate de complementar tu currículum con una BUENA CARTA DE PRESENTACIÓN que refleje tu personalidad! La personalidad es el factor más importante. ¡Si no incluyes una carta de presentación, no consideraré tu solicitud! Me gustaría aclarar qué entiendo por carta de presentación. Algunas empresas te piden que menciones tu historial laboral y expliques por qué eres adecuado/a para el puesto. Eso está bien, pero lo que busco es conocer quién eres como persona. ¿Cuáles son tus pasatiempos? ¿Cuáles son tus ambiciones? ¿Dónde creciste? ¿Por qué te mudaste a Seattle? ¿Cuáles son tus películas o bandas favoritas? ¿Qué más crees que sea interesante? ¡Cualquier cosa! Lo único que ya sé sobre ti, porque has aplicado, es que estás buscando empleo y deseas trabajar en Lowell's. P.D. Algunas personas responden a este anuncio diciéndome que miento sobre el salario indicado en el título. Me alegra que tengan suficiente tiempo libre como para sentarse y navegar por los anuncios de Craigslist sin intención real de postularse. Para quienes deseen tomar esta oportunidad en serio, ¡aquí está esperándolos! • Debido a la naturaleza estacional del negocio en Pike Place Market, ten en cuenta un promedio anual de ingresos totales, en lugar de una tarifa horaria exacta. Un empleado a tiempo completo declaró $77 000, con un promedio de 34 horas semanales, lo que equivale a $43,55 por hora tras 2025. En realidad, tomó unas semanas de vacaciones, por lo que las horas semanales probablemente se acerquen más a 36–37. Otro empleado trabajó un promedio de 31 horas semanales y declaró $63 700. Este puesto será de 35 a 40 horas semanales, según la temporada. Existen otros puestos a los que los empleados pueden acceder (mediante demostrada capacidad, lealtad, disponibilidad y, hasta cierto punto, antigüedad), que ofrecen potencial de ingresos aún mayores. Rara vez publicitamos estos puestos debido a nuestra estructura interna. El 80 % de nuestros camareros y anfitriones, y el 75 % de nuestros barmans, comenzaron como repartidores o cajeros.
Craigslist · HR
Craigslist · HR
